2026 yılı itibarıyla asgari ücrette yapılan yeni düzenleme, stajyer maaşlarını da doğrudan etkiledi. Asgari ücret zammı sonrası stajyer maaşı yeniden hesaplanarak, genç çalışanların cebine girecek tutar belirlendi. Bu gelişme, hem öğrenciler hem de işverenler tarafından merakla bekleniyordu. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre, milyonlarca stajyerin gelir düzeyi bu düzenlemeyle birlikte değişecek. Peki, yeni stajyer maaşı ne kadar oldu?
Stajyer ücretleri, Türkiye'de asgari ücretin belirli bir yüzdesi üzerinden hesaplanıyor. Bu sistem, genç çalışanların temel geçim ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyor. 2026 yılında yapılan zammın ardından, stajyer maaşlarında da ciddi bir artış yaşandı. Özellikle büyük şehirlerde yaşayan öğrenciler için bu artış, ulaşım ve yeme-içme giderlerini karşılamada önemli bir rahatlama sağlıyor. Ancak uzmanlar, bu tutarın yine de yaşam maliyetlerini tam olarak karşılamaktan uzak olduğunu belirtiyor.
Yeni düzenlemeye göre, 2026 yılı itibarıyla stajyer maaşı brüt 13.000 TL'ye yükseldi. Bu tutar, asgari ücretin yaklaşık olarak %75'i oranında belirlendi. Net olarak hesaplandığında, stajyerlerin eline geçecek tutar 10.500 TL civarında olacak. Bu artış, geçen yıla kıyasla yaklaşık %35'lik bir zam anlamına geliyor. Özellikle sağlık, mühendislik ve finans sektörlerinde staj yapan öğrenciler için bu rakam, motivasyonu artıran bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
İşverenler açısından bakıldığında, stajyer maaşlarındaki bu artış, insan kaynakları politikalarını da etkiliyor. Birçok şirket, staj programlarına daha fazla bütçe ayırmak zorunda kalıyor. Ancak uzmanlar, bu durumun uzun vadede kalifiye eleman yetiştirme açısından faydalı olacağını düşünüyor. Özellikle KOBİ'ler için bu artış, maliyet yönetimi açısından yeni stratejiler geliştirme ihtiyacı doğuruyor. Bazı işverenler, staj sürelerini kısaltma ya da daha az stajyer alma yönünde kararlar alsa da, büyük çoğunluk bu sistemin genç istihdamına katkısı nedeniyle destekliyor.
Gelecekte stajyer maaşlarında yaşanacak gelişmeler, büyük ölçüde ekonomik koşullara ve enflasyon oranlarına bağlı olacak. Ekonomistler, 2027 yılı için de benzer oranlarda artış beklentisi taşıyor. Ancak stajyerlerin haklarının sadece maaşla sınırlı kalmadığına dikkat çekiliyor. Uzmanlar, staj süresince alınan eğitim kalitesi, mentorluk desteği ve iş deneyimi fırsatlarının da genç çalışanların kariyer gelişiminde en az maaş kadar önemli olduğunu vurguluyor. Türkiye'de staj sistemi, hem akademik dünya hem de iş hayatı arasında köprü görevi görerek, gençlerin profesyonel yaşama hazırlanmasında kritik bir rol oynamaya devam edecek.
undefined
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder